ボイジャータロットワールド3 養育 Nurturing Three of Worlds

タロットリーダー協会＠みさき　のゑです。今日のタロット占い金曜日は 21世紀のタロットボイジャータロット Nurturing 養育ワールド3 Three of Worlds ボイジャータロッ『Universe』詳しい説明はこちら【カードの意味】辛抱強さ確実な成長　見守ること養育というのは、無理やりではなく、それぞれのタイミングで、その人に合った方法が大切です。放任主義になり過ぎてもダメ出し、手を貸し過ぎてもダメ。その樹が実を付けて、熟す時を待って収穫する。決して実が熟すまで諦めないこと。ボイジャータロット本より ボイジャータロット ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・養育というのは、無理やりではなく、それぞれのタイミングで、その人に合った方法が大切。放任主義になり過ぎてもダメ出し、手を貸し過ぎてもダメ。カードの説明のこの言葉。深いですね。それぞれのタイミング。それぞれに合った方法。昨日は冬至リーディング会でそんな話もしました。まずはタロットのスート（種類）について説明。みなさんがどのスートの人なのかを知っていただき、それぞれにアプローチ方法が違うことをご理解いただきました。タロットの絵があるとわかりやすいです。昨日はワンドの人と、ソードの人が多かったかな。みんな同じ方法じゃダメなんですよね。昨日、参加してくれたシングルマザー2人。講座後の懇親会で、子どもの育て方について、熱く語っていました。 Yさんは長男次男長女の3人兄弟のママ Mさんは長女次女の2人姉妹のママひとりだけでも大変だと思いますが、 2人以上になると兄弟との関係性も、考えなければならなくなりますからね。悩みは尽きません。私のクライアントさんもママが多いので、兄弟の相性。父と子どもの相性。母と子どもの相性。お互いの相性から、誰がどうやって育てればいいかをアドバイスしています。私は3姉妹の長女だったので、母からの風当たりは強かったですね。それにプラス妹たちの面倒を見るというプラスα付き。 2番目の妹からはライバル視され、お姉ちゃんに負けたくない！と思って頑張っていたようです。私がテニスを選んだら、 3人ともテニスを選んだんですよね。お姉ちゃんの影響って大きいですね。喧嘩したときは、だいたい長女が怒られますよね。「お姉ちゃん」という理不尽な怒られ方が、本当に悔しかったです。私が大学生の時、高校生の次女が勝手に私の服を着て、服を汚してきたり、妹の方が太っていたので、タイトスカートがかなり広がってたり、、、取っ組み合いの喧嘩です(苦笑) 三女が茶髪にしてきたときは、母にお姉ちゃんからも怒りなさい！と言われ、取っ組み合いの喧嘩です(笑) 次女が単位が足りず大学を1留し、就職活動もろくにせず、昼夜逆になっている生活に母がキレ、夜中に隣の部屋で口喧嘩が始まり、 OLだった私は睡眠を妨害されたので、母と次女の喧嘩に参戦。大人になってから次女と取っ組み合い(笑) 激しい家族でした、、、そんな3姉妹。いまはどうなってるか知りたいですよね(笑) 次女は大手企業に就職し、結婚し、 2姉妹の母となり、R社に転職し、バリバリベンチャー魂を注入され、 33歳から通信教育で教職を取得し、 35歳から社会人枠で中学校の国語の先生になり、 44歳の今、音楽の先生の免状を取るために勉強中という、破天荒すぎる蠍座B型女です。昔から次女のパワーが凄すぎて、私は普通だと思ってましたからね。三女もかなり破天荒な青春時代で、母親はかなり大変だったみたいですが、手がかかった子がいちばんかわいいもんですよね。そんな三女も今は勤続25年目のお局社員としてバリバリ働いているし。大事なのは「愛情」かなと。愛をもっていれば、いずれわかるときが来るでしょう。歪んだ愛だったりすると、子どもにもそれが伝わりますからね。それぞれのいいところを見つけてあげて、それぞれ同じではなく、それぞれの育て方をする。大人も同じ。組織のマネジメントは、みんなを同じように育てるんじゃなくて、それぞれの強みを活かす。その人らしさを大事にする。マニュアルがあれば誰でもできるわけで。マニュアルには書いていない自分らしさを出せるところがどこか？！余白の部分を努力をする。今、人材育成が一番大変といいます。新卒を育てるために必要なコストは 3年間で1500万円ともいわれています。そんなにコストかけてでも、人を育てなければならないわけで、、、私たちのような小さい組織は、ついカリスマ型になりがち。いつまでもいつまでも自分が頑張らなければ、組織が回らない状態。自分が倒れたらOUT。そうならないために、私は協会にしました。組織にするためには講師の育成が必要です。その前に講師になりたい！という人がいなければ成り立ちません。いくら講師になりたい！と言われても、簡単にはなれません。しっかりお勉強してもらわなければなりません。いつまでやれば講師になれるのか？先の見えないあやふやなシステムだと、みんな途中で情熱を失いドロップアウトしてしまいます。カリキュラムを作って、ガイドラインを作るまでは、涙ぐ
ましい努力がありました。まだまだこれからもブラッシュアップさせていく必要がありますが、最初のとっかかりがいちばん大変なんですよね。でもデビューさせるまでに、また一波乱。みさきのゑの講座だったから受けたかったのに、違う先生だったから辞めますと言われたり、、、先生たちにかなりのプレッシャーがかかります。私だって講師業が大好きなので、やりたいですよ！でも先生たちを育てたい！先生たちのデビューの場を持たせなければ、先生が育たない！そういう涙の滲む思いでやってきました。講座後、何度も何度も先生たちに説教タイム。もっともっと上を目指して欲しいと。「あなたならできるはず！」と。今もなおできる先生には要求します。説教する方もパワーが要ります。キッツイです。時間もとられるし。自分でやれば簡単。人にやらせるのは困難。でもその結果、 TRAでは素晴らしい先生たちが活躍をしてくれています。先生たちが褒められると自分が褒められているように嬉しいです TRAの先生たちはみんな本気で努力してますから。 自他ともに認めあった頭のいい少数の人間で仕事をするとき、効果は最大になる。ビルゲイツ 昨日も冬至リーディング会の後、褒められました。 TRAの人っていい人ばかりと。そういうことを素直に言ってくれる、いいパワーを持っている人たちといいシナジーを生み出していきたいなと。文句ばっかり、不平、不満ばかり言っていると、悪いパワーに引き寄せられますからね。いいパワーでいいシナジーを産みだそう！私の昨日のホールセルフマンダラはそんなメッセージでした。今日はこれからTRAタロット講座プロフェッショナルクラス認定試験です。生徒さんたちもドキドキしていると思いますが、私もかなりドキドキです。自分の教えてきたものがどれくらい理解されているのか？自分が試される時でもあるわけです。生徒さんが理解していないのは、教えている側にも問題があるわけで。みんな頑張ってくださいね！だいたい試験は1回では受からないので、 2、3回覚悟しておいてください(笑) あなたもHAPPYな1日を