タロットリーダー協会みさきのゑです。
今日のタロット月曜日は
ライダータロット
ワンドキング

正位置
リーダーシップ
先見の明
企業家
名誉

逆位置
衝動的
軽率
非情
過剰な期待

ワンドのキングの玉座には火のエレメントの強さである
ライオンとサラマンダーが飾られています。
自分の尾をかむサラマンダーは、すべての障害に対する
無限大のパワーを表します。
彼は天性のリーダーです。
目標を設定したらいかなる犠牲を払ってもゴールを達成します。
ワンドキングはクリエイティブなことや思いついたことを
実行することには興味はありません。
そのかわり、誰かのアイディアを使って、
それを実行するために、まわりを巻き込みます。
先見の明がある指導者の役割があり、
目標に向かう準備ができています。
カリスマ性があり、断固とした態度で、
ビジョンがぶれないので、周りの人を引き寄せます。
そしてまわりの人を動かすことに秀でています。
壮大なビジョンを達成するためにコミットして、
頑健な行動をとりましょう。

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ワンドキングは好奇心、情熱、勇気、責任感があるリーダー。
これからの時代のリーダーというのは、
権限や命令をするのではなく、
こんな資質を持っている人たちがリーダーではないかと考えています。

ウインク先見の明がある人

ウインク基盤を構築する人

ウインク信念を貫く人

ウインク指導、励ます人

ウインク新たなアイデアを生み出し行動する人

目的達成のために責任を持ち、
必要とされ、参加することに喜びを感じる人たちが、
これからの社会を担っていくのでしょう。

優れたリーダーは、“私”とは言わない。
意識して言わないのではない。
“私”を考えないのである。
いつも、“われわれ”を考える。
チームを考える。
ピーター ドラッカー

ドラッカーのいうリーダーは資質ではなく姿勢

①人に聞くこと
　聞くことは、スキルではなく姿勢である。

②自らの考えを理解してもらう意欲
　そのためには何度も言い、身をもって示すことである。

③言い訳やごまかしをしない
　何事にも本気であることである。

④仕事の重要性に比べれば、自分など取るに足りない存在であるとの認識
　仕事と自らを一体化しないことである。
　仕事とは、リーダーよりも重要であって、リーダーとは別個の存在である。

リーダーという考え方は、
会社経営とか、社長だからとかではなく、
組織やコミュニティにおいて、
部下や生徒さんがいれば、
必要になる考え方。

私だけではなく、我々はで考える。

痴呆症を発症された高齢の母上を介護をしている方が
家族以外の人との関わりがないと認知症になりやすと
お医者さんから言われたそうです。

こちらのサイトより認知症になりやすい人は
「協調性がない人」
「イライラしやすい、気にしやすい人」

社会的孤立は認知症の大きな危険因子といわれ
周囲との人間関係がうまくいかないと
認知症の発症リスクを高めるようです。

ますます『我々は』が大事だなと。

あなたもHAPPYな１日を！

 




 

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