通勤大学MBA〈12〉メンタルマネジメント (通勤大学文庫)/グローバルタスクフォース

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まえがきより

つい最近までは

「頭の良いこと=IQが高いこと」が人生の成功要因であると考えられ

「一流の大学を出て、一流の会社に就職することが幸せな人生を送ること」

という神話めいたものがありました。

MBAに関しても同様の神話があったかもしれません。

しかし、一流の学校を卒業しても、一流の会社に入っても、一流のMBAを取得しても

必ずしも人生の成功者になってない

というのが一般化したからです。

だからといって、一流の学校、会社、MBAがマイナスか?というとそうではありません。

重要なことは成功のための十分条件には、他の要因がある、ということです。

なぜ一流のMBAを取得した経営知識が高く思考力も優れた人が成功しないのでしょうか。

結論から述べると

1.自己メンタルマネジメント能力

2.対人メンタルマネジメント能力

の欠如が原因と言われています。

成果が出せないのは自分と相手の感情を上手くマネジメントしていく

メンタルマネジメント能力が低いからといえます。

「EQ」こころの知能指数が低いからだということができます。

バブル崩壊後の10年間を失われた10年という言い方をしますが、

その後のマクロ経済は回復することなく今日に至っています。

その間、社会には大きな変化が押し寄せてきています。

学生だけでなく大人のひきこもりの増加、離婚の増加、自殺の増加。

これらの現象に共通しているのは、

自分自身に対する自身の喪失

と同時に

他人との関係を上手く築けない人

が増えてきたということです。

バブルの形成と崩壊の家庭の中で、

高度成長をリードしてきた偏差値重視の考え方が相対的に後退し、

変わって自分と相手の感情を適切に理解し、

マネジメントしていくメンタルマネジメントの重要性が

ますます大きくなってきているといえます。

IQだけの時代は終わっています。

以前の日本は家族がたくさんいて、近所とのふれあいもあり、

コミュニケーション能力が欠如することはありませんでした。

核家族化が進み、マンションが立ち並び、

個人個人を尊重するようになったら、

心のケアが必要な時代になってきました。

メンタルマネジメントを、軽く考えてはいけないと思っています。

自身の喪失を防ぐためにも自己認識が必要です。

ぜひ自分と向き合うためにもこの本は理論的に読めるのでお薦めです。

一昨年、メンタルヘルス・マネジメントⅢを取得しましたが、

いつかⅡにもトライしてみたいと思います。

この本の著者の高妻先生の講座を何回か受けましたが、

メンタルトレーニングは本当に面白い勉強です。

ぜひ心を強くしたい!というかは読んでみてください。

見えないものをどうコントロールしていくか。

心の作用とはかなりのパーセンテージを占めていると思います。

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illustrated by AkihisaSawada

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